Le Plan d'Épargne Retraite (PER) est un nouveau dispositif d'épargne retraite mis en place en 2019. Il succède aux anciens plans d'épargne retraite (PERP, Madelin, PEE, PERCO), qu'il est possible de transférer.
Le PER est un produit d'épargne flexible, qui permet de cumuler des versements volontaires, des versements obligatoires (dans le cadre d'un PER d'entreprise) et des transferts depuis un autre PER.
La réponse est oui. Il n'existe aucune restriction sur le nombre de PER qu'une personne peut ouvrir.
Il est donc possible d'ouvrir un PER individuel et un PER d'entreprise, ou plusieurs PER individuels, ou plusieurs PER d'entreprise.
Il est important de garder à l'esprit que, quel que soit le nombre de PER ouvert, les plafonds déductibles restent communs.
Cela signifie que le plafond déductible possible n'est pas cumulable.
En 2023, le plafond déductible pour les versements volontaires sur un PER est de 4 113 € par an.
Si vous ouvrez deux PER, vous ne pourrez pas déduire plus de 4 113 € de vos versements sur l'ensemble des deux plans.
Il peut y avoir plusieurs raisons d'ouvrir plusieurs PER.
Vous pouvez ouvrir deux PER, mais attention aux plafonds déductibles.
Si vous envisagez d'ouvrir plusieurs PER, il est important de comparer les différentes offres disponibles afin de choisir le plan qui correspond le mieux à vos besoins. Si vous souhaitez vous faire accompagner par un professionnel en retraite, faites appel à nos services.